Финансовое консультирование в мире страхования.

Личное страхование

vladfinance — Sun, 25 Oct 2009 01:11:13 +0000

Что мы понимаем под личным страхованием? Ну во первых это страхование своего здоровья, а во вторых это страхование себя и своих близких от непредвиденных расходов, возможность справиться с финансовыми трудностями возникшими в следствии внезапного заболевания или несчастного случая. Также сюда можно отнести различные виды накопительного страхования (страхование жизни, пенсионное страхование) которые позволяют решать плановые финансовые вопросы: накопление средств на учебу, организацию дополнительного пенсионного обеспечения, сбережение денежных средств от инфляции и т. д. и т. п.

Начать можно с самого простого и понятного вида страхования, и в тоже время наименее дорогого но эффективного – Страхование от несчастного случая (НС).
Этот вид страхования предусматривает выплату страхового возмещения в случае наступления несчастного случая с Застрахованным лицом. Под «несчастным случаем» следует считать внезапное, неожиданное, кратковременное, независимое от воли Застрахованного лица событие, вследствие которого настало ухудшение здоровья, физическое повреждение, следствием которого является временная нетрудоспособность, постоянная инвалидность или смерть.
Страховыми случаями являются:
- смерть Застрахованного лица вследствие несчастного случая;
- инвалидность Застрахованного лица вследствие несчастного случая;
- временная потеря трудоспособности Застрахованным лицом вследствие несчастного случая.
Если описать это более просто то страхование от несчастного случая это – страхование от того, что в случае если с Застрахованным лицом произойдет какое либо событие (отравление, вывих, растяжение, перелом, поражение током или огнем и т.д.) следствием чего будет потеря трудоспособности (подтвержденная документально) или смерть то Застрахованное лицо или его наследник получит денежную компенсацию обусловленную договором страхования.
Тарифы по НС колеблится от 20 грн. до 250 грн.

Дальше есть смысл рассмотреть такой вид страхования как Страхование здоровья. Данный вид страхования чем-то напоминает страхование от несчастного случая, а его отличие заключается в расчете страховой выплаты, которая рассчитывается не по дням временной нетрудоспособности или по получению группы инвалидности, а по возникновению той или иной группы заболеваний. Другими словами при заключении Договора страхования Вы четко знаете какую сумму страховой выплаты Вы получите если заболеете той или иной болезнью. Кроме того у большинства страховых компаний заложена возможность получения страхового возмещения путем оплаты счетов за услуги медучреждений и медикаменты. Данный путь полезен тем, что в этом случае страховая компания организовывает сервисное обслуживание Застрахованного лица в медучреждение.
Тарифы по этой программе составляют от 60 грн. до 520 грн.

Следующий вид страхования который является самым эффективным видом личного страхования но в тоже время и наиболее дорогим – Добровольное медицинское страхование (ДМС).
По программам ДМС в зависимости от их стоимости и страховой компании могут покрываться практически все виды заболеваний и травм, включая стоматологию и хронические заболевания. Что можно еще добавить – заплатил страховой компании от 500 до 5 000 грн. за год страхования и в той или иной степени можете забыть про «бесплатную медицину», избавиться от очередей к врачам, получить квалифицированную медпомощь и контроль за врачебными процедурами со стороны страховой компании, а главное сэкономить значительные средства на «подарках» врачам и получить хоть какую то уверенность в качестве оказываемых медицинских услуг.

Но наиболее эффективное решение в подходе к страхованию это комбинация нескольких видов страхования. Например в экономном варианте использовать дешевую программу страхования от несчастного случая или страхования здоровья но с большой страховой суммой (10 000 – 50 000 грн.) стоимостью 50 – 300 грн. и добровольного медицинского страхования с небольшой страховой суммой (5 000 – 10 000 грн.) стоимостью 500 – 1 000 грн., что даст возможность при возникновении заболевания или получение травмы получить и денежную выплату и оплату счетов медицинских учреждений.

Остается рассмотреть накопительные виды страхования. Парой слов можно сказать следующее все накопительные программы служат одной цели – сберечь, накопить и приумножить Ваши средства, а также включают в себя страхование от травм, инвалидности и смерти. Можно воспользоваться данными программами для накопления средств на учебу детей, организацию дополнительного пенсионного обеспечения, или просто сбережения денежных средств от инфляции. В принципе доходность накопительных программ немного ниже банковских депозитов но они гарантируют устойчивую доходность на протяжение всего срока страхования и в отличие от депозитов предоставляют дополнительные услуги (выплата по несчастному случаю или при смерти застрахованного лица гораздо больших сумм чем вложено средств, пожизненные выплаты по истечению срока страхования и т.д.), однако в связи с достаточно большим сроком страхования выбор страховой компании и условий страхования достаточно непростая задача и ее решение возможно стоит предоставить профессионалам.

Следующая запись

vladfinance — Fri, 19 Dec 2008 23:25:43 +0000

Вас приветствует Влад Корниенко!

Жизнь очень интересна и удивительна. Если движешься не туда куда надо, то она у тебя забирает все и прижимает к стенке, чтобы задумался. Что-то на подобии произошло и со мною. Пришлось задуматься, и очень этому благодарен. Стал больше прислушиваться к себе, к тому чего я хочу, и делать это. И жизнь начинает тебя радовать все больше и больше, а особенно удивлять.

Не оставайтесь в долгу, удивите и Вы ее!!!

Влад Корниенко, мой тел. 8-093-753-09-00

http://vladfinance.wordpress.com/

Внимание!

Благотворительность.

Провожу тренинг по финансовой грамотности для групп от 10 до 25 человек. Заказать и договорится о провидении бесплатного тренинга можно по тел. 8-093-753-09-00; 8-092-301-24-78. Влад Корниенко.

Е-mail: vladkva@ukr.net

Основные отличия страхового брокера от страховщика и страхового агента

vladfinance — Fri, 19 Dec 2008 21:54:09 +0000

Страховой Брокер – компания или частное лицо, выступающее посредником между страхователем и страховщиком. По своему статусу страховой брокер является представителем страхователя и должен подыскать ему компанию или группу компаний, которая должна быть финансово устойчивой и обеспечивать оптимальные условия страхования по объему ответственности и размеру ставок страховых платежей. При наступлении страхового случая страховой брокер должен помочь страхователю в получении страхового возмещения.

Зачем нужен страховой брокер?
Статистика — неумолимая вещь, и она подтверждает, что на развитых страховых рынках объем страхования через брокера (страхового посредника) доходит до 70 — 85% от общего объема рынка. И это не случайно! Страховаться через брокера — оптимально, так как он, являясь профессионалом страхового рынка, может предложить самые выгодные для клиента условия страхования по минимально возможной цене, разместить риски клиентов в наиболее надежных страховых компаниях, проверенных многолетним сотрудничеством.
Вот основные различия игроков страхового рынка:

СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ	СТРАХОВОЙ БРОКЕР
- предлагает только свои услуги	- предлагает услуги нескольких страховщиков
- при наступлении страхового случая может превратиться из партнёра в оппонента	- при любых обстоятельствах отстаивает интересы своего клиента
- предлагает страховые услуги по устойчивым расценкам и, как правило, стандартным схемам	- предлагает клиентам оптимальные условия страхования, за счет подбора условий и разработки индивидуальных схем
СТРАХОВОЙ АГЕНТ	СТРАХОВОЙ БРОКЕР
- цель агента — продать страховой полис своей страховой компании	- цель брокера — предложить выгодные клиенту условия и обеспечить защиту его интересов в течение срока страхования
- предоставляет информацию, которая выгодна нанявшей его страховой компании	- как независимый эксперт предоставляет наиболее объективную информацию о страховом рынке
- обеспечивает заключение договоров только со своей страховой компанией	- может обеспечить размещение неоднородных рисков в различных страховых компаниях (диверсификация рисков)
- не принимает, как правило, участие в процессе урегулирования убытков	- оказывает содействие в урегулировании убытков и получении страховых выплат
- агент, как правило, физическое лицо и занимается страхованием по совместительству	- страховой брокер — юридическое лицо и деятельность по страхованию является для него исключительной и лицензируемой
- агент не страхует свою профессиональную ответственность	- профессиональная ответственность брокера перед своими клиентами застрахована

Волшебный «пендель».

vladfinance — Sat, 06 Dec 2008 20:02:53 +0000

Обеспечьте свое будущее и будущее своих детей или застрахуйте себя от бедности.

«Спасение утопающих, дело рук самих утопающих» Остап Бендер.

В Украине завершается первый этап пенсионной реформы.

Что вы знаете об этом? Я вас прекрасно понимаю.

Знаете ли Вы, что с 2011 года всем ,кому исполнится 40 лет и более, государство гарантирует минимальную пенсию. А более молодых государство вообще не берется обеспечивать пенсией?

К сожалению это так, а может быть к счастью? Это с какой стороны посмотреть.

Жизнь время от времени делает волшебный «пендель», для того, чтобы мы скорей всего проснулись и не двигались в пропасть, в нищиту. Если сомневаетесь, то посмотрите на своїх бабушек и дедушек. Нас это тоже ждет, если ни чего не менять в жизни.

Что на самом деле происходит? Давайте вместе в этом разберемся.

Первый этап реформы заключается в подготовке в стране рынка надежных финансовых инструментов для обеспечения людьми своего будущего, подчеркиваю СВОЕГО. Такого будущего, какого Я захочу, и не надеяться, что кто-то за меня побеспокоится и даст какой то прожиточный минимум.

Как создать пенсию своими руками?

Какие это финансовые инструменты?

В первую очередь это не государственные пенсионные фонды и страховые компании по страхованию жизни.

В чем их надежность?

1- Они в обязательном порядке имеют перестраховщика, т.е. застрахованы.

2- Государство возложив на них такую ответственную задачу ведет прямой контроль за их деятельность.

Преимущество страховых компаний по страхованию жизни заключается в том, что человек внося деньги на депозит в страховую компанию и накапливая на пенсию, при этом еще и застрахован. Т.е. в случае дожития до окончания договора выплачивается накопленная сумма + %. В случае страхового события ( инвалидность, смерть) выплачивается страховая сумма. Т.е. получает, сам клиент в случае инвалидности или не трудоспособности, или его семья (жена, дети) в случае его смерти.

Накопленную сумму можно забрать полностью сразу, получать частями, или получать %.

И еще, если вы платите налоги, то государство возвращает 15% от суммы налогов за год.

Как вам? Конечно, есть два минуса, первый – этим надо самому заниматься (выбрать страховую компанию, заключить с ними договор, и т.д.). Второй – я в этом ни чего не соображаю (это для меня новое).

Все мы когда-то делали, что-то первый раз, например в детстве осваивали технику ходьбы, езды на велосипеде. И быстро учились и достигали нужного результата, если с нами кто-то рядом был, нас кто-то вел за ручку. Такая возможность и сейчас есть, осталось использовать ее.

Кликните для просмотра.d0bed0b1d180d0b0d189d0b5d0bdd0b8d0b5

Выбор за Вами. Этим уже все успешно пользуются.

Защитите себя от бедности.

Своя пенсия.

vladfinance — Sat, 29 Nov 2008 23:28:32 +0000

Я интересуюсь будущим потому,
что собираюсь провести там остаток жизни.
Чарльз Кеттеринг

На что мы можем расчитывать в старости?
-         На законную государственную пенсию Государство предоставляет пенсионное обеспечение на минимальном уровне, которого может не хватить:
Максимальная государственная пенсия (без учета льгот) – 750 грн.
Минимальная государственная пенсия (без учета льгот) – 385 грн.
-         На помощь детей
Хотите ли Вы от них зависеть? Смогут ли они Вам помочь?
-         На себя
При помощи страхового пенсионного обеспечения.
Программа „Своя пенсия» поможет Вам самостоятельно спланировать и обеспечить будущее еще на протяжении Вашей активной трудовой деятельности.

Условия программы „Своя пенсия», читай ниже.

Страовая компания «Fortis»

vladfinance — Sat, 29 Nov 2008 23:19:32 +0000

О компании

Fortis - международная финансовая группа, которая успешно работает на рынке банковских и страховых услуг, представлена в более чем 50 странах мира. 300-летний опыт работы в области финансирования и 60 тыс. профессиональных сотрудников дают нам возможность предлагать клиентам оптимальные решения в сочетании с глобальной силой и региональной гибкостью.

Высокий уровень профессионализма нашей работы и правильное направление наших действий подтверждают стабильный рост страховых и банковских активов Fortis в Европе, Азии, Северной Америке. Fortis – мощная компания с капитализацией в 43 млрд. евро, и на сегодняшний день занимает 14 место в списках самых эффективных компаний в Европе и 18 место среди самых больших корпораций в мире.

Наша цель

Наша цель – как можно эффективнее удовлетворить потребности клиента, способствуя его росту и развитию. Главным для нас является гибкий, индивидуальный подход и сотрудничество с клиентом. Мы всегда ищем потенциальные возможности, разрабатываем новые стратегии и стремимся выйти за рамки стандартных решений и ожиданий.
Клиенты – наша самая большая ценность. И их потребности и интересы – главный ориентир нашей деятельности.

Три ключевых направления бизнеса.

Страхование

Все виды страховых услуг в Бельгии, Нидерландах, Люксембурге, Малайзии, Великобритании, Франции, Испании, Китае, Португалии, Тайланде, Индии, Германии, России, Украине и других странах мира.

Розничные банковские услуги

Подразделение ориентировано на работу с частными клиентами, совместными предприятиями и малыми предприятиями в Бельгии, Нидерландах, Турции, Люксембурге, Франции, Польше, Ирландии и Германии, а также отвечает за расширение деятельности компании в направлении потребительского кредитования.

Банковские услуги коммерческим предприятиям, корпоративным и частным клиентам

Направление бизнеса ориентировано на предоставление банковских услуг крупным международным компаниям и организациям, среднему бизнесу и предпринимателям, а также частным клиентам в 17 странах Европы и Азии.
Мы целенаправленно и планомерно расширяем свое присутствие на европейском и мировом рынке финансовых услуг. Мы стремимся к лидерству, а поэтому никогда не останавливаемся в своем развитии.

300 лет успеха

Международная финансовая группа Fortis создана в 1990 году. Возникла как результат слияния трех больших интернациональных компаний: голландского банка VSB, голландского лидера страхования N.V. и бельгийской страховой компании AG Group. Позже к группе Fortis присоединились и другие большие компании, что повлияло на высокий уровень внутреннего роста и выход на новые рынки.

История успешной работы компаний, входящих в группу Fortis в сфере финансовых и страховых услуг насчитывает почти триста лет.

В 1720 году основан MeesPierson и ASR, которые считаются прародителями Fortis.
В 1803 году компания финансировала одно из самых больших приобретений недвижимости в мире – покупку территории Луизианы у Наполеона Бонапарта Северо-Американскими Соединенными Штатами.
В 1822 году король Вильям основал банк, который со временем стал Государственным. В это время представительства компании появляются и на востоке.
В 1902 году начинает работу Китайско – Бельгийский банк.

Все компании, которые вошли в состав Fortis, гордятся своей многолетней историей, безупречной репутацией и надежностью. Именно эти качества ценят наши клиенты и партнеры, именно такие принципы лежат в основе работы Fortis во всем мире.

Фортис в мире

Fortis – международная финансовая группа, которая представлена в более чем 50 странах мира, предоставляя банковские и страховые услуги своим клиентам уже на протяжении почти 300 лет.

Мы стремимся стать европейским лидером в сфере предоставления финансовых услуг, поэтому постоянно расширяем свое присутствие в мире. Сегодня Fortis быстро развивается, имеет высокие рейтинги и стабильные позиции в мире.

Мы гордимся тем, что:

Fortis входит в 20 лучших финансовых учреждений Европы;
В мире открыто более 1600 отделений Fortis, 180 бизнес-центров и банковских офисов;
Наша команда – это 60 000 профессионалов во всем мире.

Страхование от Fortis широко представлено в Бельгии, Нидерландах, Великобритании, Люксембурге, Франции, Испании, Португалии, Украине, Индии и на рынках Азии (Тайланд, Малайзия, Китай). Fortis предоставляет свои продукты и услуги через широкую брокерскую сеть, крупных банков-партнеров, аффилированные структуры, прямые каналы продаж и консультантов.

Мы работаем в разных странах и на разных континентах, но всех нас объединяет одна цель – помогать нашим клиентам расти и развиваться, тем самым способствуя личностному росту каждого сотрудника и развитию всей компании Fortis.

Страховые программы

Программы страхования жизни, разработанные специалистами Компании, призваны наиболее полно удовлетворить Ваши потребности

Индивидуальные программы страхования

Жизнь имеет именно ту ценность,
какой мы желаем ее наделить.

Инграм Бергман

Потребность в безопасности – одна из базовых потребностей каждого человека. Индивидуальные программы страхования жизни помогут Вам с уверенностью смотреть в будущее и не зависеть от капризов судьбы.

Вместе с защитой Вы получаете эффективный финансовый инструмент – договор страхования жизни, который:

может быть использован как залог при получении кредита в банке;
обеспечивает получение стабильной финансовой прибыли;
дает возможность получить кредит в страховой компании в размере выкупной суммы.

Помните: страховые платежи не являются расходами, это инвестиции, которые Вы или Ваши близкие получат в любом случае.

Индивидуальные программы страхования жизни:

«Молодой капиталист» – накопительная программа страхования жизни детей
«Будущий студент» – накопительная программа страхования жизни для оплаты обучения детей
«Свадебная» – накопительная программа страхования жизни детей ко дню свадьбы
«Классическая» – накопительная программа страхования жизни взрослых
«Своя пенсия» – накопительная программа пенсионного страхования жизни

Программы корпоративного страхования жизни

Беспокоиться о других людях -
значит беспокоиться о самих себе.

Ричард Бах

Договор страхования жизни может стать выгодным дополнением к социальному пакету сотрудников Вашего предприятия. Корпоративное страхование является интересным и выгодным предложением как для предприятия, так и для сотрудников.

Преимущества корпоративного страхования для предприятия:

Уменьшение текучести кадров.
Повышение и укрепление позитивного имиджа предприятия и его руководства.
Конкурентные преимущества при наборе высококвалифицированных специалистов.
Материальное поощрение сотрудников без потери контроля над средствами.
Страховые платежи относятся на валовые расходы предприятия и не приводят к увеличению фонда оплаты труда и начислений на него.
Бесплатные консультации в сфере страхования.
Взаимовыгодное финансовое партнерство со страховой компанией.

Преимущества корпоративных программ для сотрудников:

Получение значительной суммы средств в собственное распоряжение после завершения срока действия договора страхования.
Социальная защита сотрудников и их семей.
Психологический комфорт от признания ценности сотрудника для предприятия.
Уверенность в будущем.
Получение инвестиционного дохода.

Корпоративные программы страхования жизни:

Программа сотрудничества с банками и кредитными учреждениями

«Заемщик»

Радостно, когда твои дети – на шаг впереди
по сравнению с тобой.
Илья Шевелев

Все родители мечтают о светлом будущем для своего ребенка. Самая широкая дорога к этой мечте - качественное образование. Сегодня высшее образование становится все дороже, а его значение – все весомее.
Программа „Будущий студент» поможет накопить необходимую сумму средств на образование и обеспечить страховую защиту Вашему ребенку и Вам.
О чем рано или поздно задумываются родители?
-         Об увеличении числа абитуриентов
За последние 5 лет количество абитуриентов, которые поступили в ВУЗы, увеличилось в 1,5 раза.
-         Об уменьшении бюджетных мест
Если в 1999 году за бюджетные средства обучались 46,8% студентов, то сейчас их часть не превышает 35%.
-         О ежегодном повышении стоимости обучения
Каждый год стоимость обучения повышается минимум на 5 %.
Поэтому, каждая семья, в которой есть маленький ребенок, уже сегодня должна задуматься о средствах на его образование.

Название ВУЗа	Название специальности	Стоимость обучения за год
Академия адвокатуры	Адвокат	10 тыс. грн.
Киевский национальный медицинский университет	Педиатр	15 тыс. грн.
Киевский национальный экономический университет	Финансист	15 тыс. грн.
Киевский национальный университет строительства и архитектуры	Дизайнер	10 тыс. грн.
Киевский национальный университет экономики, технологии и транспорта	Инженер	5 тыс. грн.

Условия программы „Будущий студент»
Застрахованным может быть ребенок в возрасте от 1 до 17 лет включительно.
Преимущества страхования детей:
-         одновременно с накоплением необходимой суммы на обучение Вы можете обеспечить Вашему ребенку защиту от несчастных случаев;
-         по сравнению со страхованием одного из родителей на пользу ребенка страхование детей позволяет накопить большую сумму средств при равных расходах.
Дополнительная опция:
Освобождение плательщика от оплаты страховых платежей в случае постоянной утери работоспособности (инвалидность І группы). Использование этой опции обеспечивает защиту на случай потери кормильца.
Периодичность оплаты страховых платежей – единоразово, ежегодно, два раза в год, ежеквартально, ежемесячно.
Валюта страхования – гривна, доллар США, евро.
Дополнительный инвестиционный доход.
Страховые выплаты производятся равными частями на протяжении определенного периода.

Пример
Марина Бондаренко, 30 лет, хочет застраховать свою дочь Елену, 6 лет, по программе „Будущий студент». Ей подошли следующие условия страхования:

Срок действия договора:	16 лет
период ожидания	11 лет
период выплат	5 лет
Периодичность оплаты страховых платежей	ежемесячно
Периодичность получения страховых выплат по дожитию	ежегодно
Страховые суммы по случаям :
дожитие до завершения периода ожидания (указан розмер ежегодной страховой выплаты)	10 000 грн.
дополнительный инвестиционный доход с учетом общей доходности по договору на уровне 12 % годовых	26 250 грн.
смерть на протяжении действия договора	Обеспечивает возмещение расходов Страхователя
травматическое повреждение в результе наступления несчастного случая	10 000 грн.
Ежемесячный страховой платеж по договору	250,62 грн.

Классическая

Речь идет не о том, чтобы предвидеть будущее,
а о том, чтобы творить его.
Дени де Ружмон

Уникальность программы „Классическая» заключается в том, что она легко приспосабливается под разнообразные потребности:
-         обеспечение защиты от непредвиденных неожиданностей судьбы;
-         накопление средств на реализацию давней мечты;
-         обеспечение будущего близких.
Программа „Классическая» поможет совершить обдуманное управление активами и защитить близких от сюрпризов судьбы.
Условия программы „Классическая»
Застрахованным лицом может быть  человек в возрасте от 14 до 70 лет. Вы можете застраховать себя или своих близких.
Основные риски:
-         дожитие до завершения действия договора;
-         смерть на протяжении действия договора.
Дополнительные риски:
-         смерть вследствии несчастного случая;
-         смерть вследствии ДТП;
-         заболевание критической болезнью;
-         травматические повреждения вследствии несчастного случая;
-         постоянная потеря работоспособности (инвалидность І группы).
Дополнительная опция: Освобождение плательщика от оплаты страховых платежей в случае постоянной потери работоспособности (инвалидность І группы).
Периодичность оплаты страховых платежей – единоразово, ежегодно, два раза в год, поквартально, ежемесячно.
Валюта страхования – гривна, доллар США, евро.
Дополнительный инвестиционный доход.

Пример
Мельник Николай Иванович, 35 лет, хочет застраховаться по программе „Классическая». Ему подошли следующие условия страхования:

Срок действия договора	15 лет
Периодичность оплаты страховых платежей	ежегодно
Страховые суммы по случаям:
дожитие до завершения действия договора	100 000 грн.
дополнительный инвестиционный доход с учетом общей доходности по договору на уровне 12 % годовых	92 000 грн.
смерть на протяжении действия договора	100 000 грн.
заболевание критической болезнью	20 000 грн.
инвалидность I группы	20 000 грн
травматическое повреждение вследствии происшествия несчастного случая	10 000 грн.
Ежегодный страховой платеж по договору	6 183,97 грн.

Своя пенсия

Я интересуюсь будущим потому,
что собираюсь провести там остаток жизни.
Чарльз Кеттеринг

Условия программы „Своя пенсия»

Пенсионнный план А (пенсия на срок)	Пенсионный план Б (пожизненная пенсия)
Вы вносите страховые платежи до обозначенного Вами пенсионного возраста, а потом на протяжении обусловленного периода получаете регулярные страховые выплаты.	Вы вносите страховые платежи на протяжении периода ожидания, который длится до обозначенного Вами пенсионного возраста, а потом пожизненно получаете регулярные страховые выплаты.
Защита по риску смерти действует на протяжении всего срока действия договора и организованна таким образом, чтобы минимизировать Ваши расходы на страхование и обеспечить сохранность вложенных средств при любых обстоятельствах.	Защита по риску смерти действует на протяжении периода ожидания и первые пять лет периода выплат. Страховая сумма по риску смерти: - в период ожидания является фиксированной и определяется Страховщиком; - в первые пять лет периода выплат равна троекратному размеру регулярной годовой страховой выплаты.

Общие условия программы
Дополнительные риски:
-         заболевание критической болезнью;
-         травматические повреждения вследствие несчастного случая;
-         постоянная потеря работоспособности (инвалидность І группы).
Дополнительная опция: Освобождение плательщика от оплаты страховых платежей в случае постоянной потери работоспособности (инвалидность І группы).
Периодичность оплаты страховых платежей - единоразово, ежегодно, два раза в год, поквартально, ежемесячно.
Валюта страхования – гривна, доллар США, евро.
Дополнительный инвестиционный доход.
Страховые выплаты производятся равными частями на протяжении обозначенного периода.

Пример по пенсионному плану А
Бондарь Вера Валентиновна, 40 лет, хочет застраховаться по программе „Своя пенсия», пенсионный план А. Ей подошли следующие условия страхования:

Срок действия договора	40 лет
период ожидания	20 лет
период внесения страховых платежей	10 лет
период выплат	20 лет
Периодичность внесения страховых платежей	поквартально
Периодичность получения страховых выплат по дожитию	ежегодно
Страховые суммы по случаям:
дожитие до завершения периода ожидания (указан размер ежегодной страховой выплаты)	6 000 грн.
дополнительный инвестиционный доход с учетом общей доходности по договору на уровне 12 % годовых	160 675 грн.
смерть на протяжении действия договора	Обеспечивает возмещение расходов Страхователя
травматическое повреждение вследствие наступления несчастного случая	10 000 грн.
Поквартальный страховой платеж по договору	1361,29 грн.

Пример по пенсионному плану Б
Коваль Иван Иванович, 30 лет, хочет застраховаться по программе „Своя пенсия», пенсионный план Б. Ему подошли следующие условия страхования:

Срок действия договора	пожизненно
период ожидания	30 лет
период внесения страховых платежей	25 лет
период выплат	пожизненно
Периодичность внесения страховых платежей	ежемесячно
Периодичность получения страховых выплат по дожитию	ежемесячно
Страховые суммы по случаям:
дожитие до завершения периода ожидания (указан размер ежегодной страховой выплаты)	6 000 грн.
дополнительный инвестиционный доход с учетом общей доходности по договору на уровне 12 % годовых	200 000 грн.
смерть на протяжении периода ожидания	100 000 грн.
смерть на протяжении первых 5 лет периода выплат	18 000 грн.
Ежемесячный страховой платеж по договору	291,55 грн.

Про групу PZU Украина.

vladfinance — Sat, 29 Nov 2008 22:50:06 +0000

Про групу PZU

Група PZU — 200-річна традиція у страхуванні

Група PZU є однією з найбільших страхових компаній у Польщі та у Центральній та Східній Європі. Група PZU страхує понад 25 мільйонів поляків і є для більшості з них символом традиції, впевненості та довготривалої присутності на ринку страхування.

Традиції Групи PZU сягають 1803 року, коли у Польщі було засновано першу страхову компанію — з того часу Група PZU забезпечує комплексний страховий захист у всіх найважливіших сферах життєдіяльності. Крім страхової діяльності Група PZU керує пенсійним та інвестиційним фондами.

Група PZU — найбільша страхова група Центральної та Східної Європи

Група PZU першою в історії польського фінансового ринку заробила мільярд доларів нетто протягом року. У 2005 році PZU отримала рекордний для польського страхового ринку фінансовий результат — чистий прибуток Групи склав 3 214,8 мільйони злотих, що на 51,4% більше, ніж аналогічний показник за 2004 рік. Чистий прибуток Групи за 2007 рік склав більше 1,6 млрд. USD.

Група PZU є також однією з найдорожчих фінансових установ Центральної та Східної Європи.

Згідно результатів досліджень, проведених агенцією A. T. Kearney і газетою «Newsweek» (Польща) у 2005 році, Групу PZU оцінено у 31 485 млн. злотих (близько 10 мільярдів доларів США) — серед ста найдорожчих підприємств Польщі група PZU посіла друге місце. Група PZU — це визнаний лідер фінансового ринку Польщі та Центральної та Східної Європи:

§ Група має найвищу рейтингову оцінку серед усіх фінансових установ Центральної та Східної Європи — «А-» (Standard&Poor’s),

§ Найбільший страховик Польщі та Центральної та Східної Європи (володіє 35% та 18,5% страхового ринку відповідно),

§ Активи Групи складають 13,2 млрд. доларів США,

§ Група має дочірні компанії в Україні та Литві,

§ Мережа Групи у Польщі складається з більш, ніж 800 офісів і 12 000 агентів, співробітниками Групи є понад 16 000 чоловік,

§ Бренд Групи PZU впізнають 90% населення Польщі,

§ У 2007 році PZU всьоме було визнано компанією, що заслуговує на довіру клієнтів (PZU отримала нагороду конкурсу «The most trusted Brand»).

СГ «PZU Україна»

Страхова Група «PZU Україна» — поєднання 14-річного українського досвіду з 200-річними європейськими традиціями Групи PZU у страхуванні.

З лютого 2005 року 100% акцій групи «PZU Україна» належать компанії «PZU SA» (Польща) — одній з найбільших фінансових установ у Центральній та Східній Європі. Група PZU є лідером польського фінансового ринку і найбільшим страховиком у Центральній та Східній Європі. «PZU Україна» є провідною страховою організацією України та одним з лідерів ринку за показником капіталізованості — на 01.10.2007 р. статутний капітал СК «PZU Україна» складає 306,23 млн. грн., статутний капітал СК «PZU Україна страхування життя» — 28 млн. грн., а статутний капітал Групи в цілому — 334,2 млн. грн.

До складу Страхової Групи «PZU Україна» входять:

§ ВАТ СК «ПЗУ Україна» (ризикове страхування),

§ ВАТ СК «ПЗУ Україна страхування життя»,

§ ТОВ «СОС Сервіс Україна» (медичний, технічний та інші види асистансу, інформаційний сервіс),

§ ТДВ «Інтер-Ріск Україна» (послуги з забезпечення відшкодування збитків при дорожньо-транспортних пригодах в Україні і за кордоном).

Сильними сторонами Групи «PZU Україна» є фінансова сила, надійність, сильна офісна та агентська мережа, маркетингова підтримка діяльності, використання досвіду групи PZU, сучасні технології та європейські стандарти обслуговування.

СК «PZU Україна» має якісний перестрахувальний захист ризиків.

Партнерами компанії є провідні іноземні перестрахувальні та страхові компанії:

Munich Re, Swiss Re, Gen Re, Transatlantic Re, Hannover Re, SCOR, Polish Re, Zurich Insurance Company, Royal&Sun Alliance, XL Insurance, Allianz, IF P&C, ACE, Gerling (GKA), HDI, TrygVesta, Codan, PZU SA, Sirius, ВСАТ «Інгосстрах», ТОВ «Східна перестрахувальна компанія».

Брокери:
AON, Marsh, BritMark, MAI, Willis, EOS RISQ Ukraine, Martin&Martin, ProInsurance, Mentor, Intersure Ukraine, ATTIS Invest Ukraine Ltd.

Банки:

ЗАТ «ОТП Банк», ВАТ «Кредобанк», ТОВ «УніКредит Банк», ЗАТ «Перший Український Міжнародний Банк», ТОВ «Укрпромбанк», ВАТ «БТА Банк», ВАТ «Універсал Банк», ВАТ КБ «НАДРА», ВАТ «Райффайзен Банк Аваль», АТ «Індустріально-Експортний Банк», ВАТ КБ «Інтербанк», ВАТ «СЕБ Банк», ВАТ «Кредитпромбанк», ВАТ КБ «Хрещатик», АКБ «Індустріалбанк», ВАТ «РОДОВІД БАНК», ВАТ «Український Банк Розвитку та Партнерства», АБ «ІНГ БАНК УКРАЇНА», ВАТ «Мегабанк», ЗАО «Альфа-Банк», ВАТ «Державний експортно-імпортний Банк України», АКБ «Укрсоцбанк», АТ «Індекс «

Всеукраїнська мережа Групи нараховує 84 представництв, у тому числі центральний офіс та 5 прикордонних агенцій.

«PZU Україна» є учасником багатьох професійних та галузевих об’єднань: Моторне (транспортне) страхове бюро України, Ліга страхових організацій України, Американська Торгівельна Палата в Україні.

«PZU Україна» проводить політику прозорості для клієнтів, партнерів та акціонерів — Група п’ятий рік поспіль співпрацює з міжнародною аудиторською компанією Deloitte.

«PZU Україна» має ліцензії на здійснення 28 видів страхування (non-life та life).

«PZU Україна» постійно підтверджує свої провідні позиції на ринку у професійних та незалежних рейтингах. За підсумками 2006 року СК «PZU Україна» посіла 3-тє місце у номінації «Найбільш професійна страхова компанія».
За результатами діяльності Страхової групи у 2005 році «PZU Україна» було визнано найдорожчим брендом серед українських страхових компаній.
Вже протягом 5-ти років компанія утримує провідні позиції в рейтингу газети «Бізнес». Це визнання стало черговим підтвердженням нашої надійності та стабільності. Лідерство на ринку підтверджують також такі рейтинги як «Insurance Top», «ТОП-100. Кращі компанії України» («ІнвестГазета»), «Гвардія 500» («Галицькі Контракти»).
Щорічно СК «PZU Україна» входить до лідерів «Національного клубу страхових виплат». Всього за 14 років роботи було сплачено близько 335 млн. гривень страхових відшкодувань, більше 115 млн. гривень Компанія виплатила протягом 2007 року.

http://www.forinsurer.com/

Ліцензії

Види страхової діяльності, на здійснення яких страхові компанії «ПЗУ Україна»
та «ПЗУ Україна Страхування Життя» мають ліцензії

У формі обов’язкового:

§ страхування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно пожежами та аваріями на об’єктах підвищеної небезпеки, включаючи пожежовибухонебезпечні об’єкти та об’єкти, господарська діяльність на яких може призвести до аварій екологічного та санітарно-епідеміологічного характеру,

§ страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів,

§ особисте страхування працівників відомчої (крім тих, які працюють в установах і організаціях, що фінансуються з Державного бюджету України) та сільської пожежної охорони і членів добровільних пожежних дружин (команд),

§ авіаційне страхування цивільної авіації,

§ страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів,

§ особисте страхування від нещасних випадків на транспорті,

§ страхування цивільної відповідальності громадян України, що мають у власності чи іншому законному володінні зброю, за шкоду, яка може бути заподіяна третій особі або її майну внаслідок володіння, зберігання чи використання цієї зброї,

§ страхування відповідальності суб’єктів перевезення небезпечних вантажів на випадок настання негативних наслідків при перевезенні небезпечних вантажів,

§ страхування відповідальності власників собак (за переліком порід, визначених Кабінетом Міністрів України) щодо шкоди, яка може бути заподіяна третім особам

У формі добровільного:

§ страхування здоров’я на випадок хвороби,

§ медичне страхування (безперервне страхування здоров’я),

§ страхування інвестицій,

§ страхування фінансових ризиків,

§ страхування кредитів (у тому числі відповідальності позичальника за непогашення кредиту),

§ страхування судових витрат,

§ страхування виданих гарантій (порук) та прийнятих гарантій,

§ страхування майна (крім залізничного, наземного, повітряного, водного транспорту (морського внутрішнього та інших видів водного транспорту), вантажів та (вантажобагажу),

§ страхування від нещасних випадків,

§ страхування наземного транспорту (крім залізничного),

§ страхування повітряного транспорту,

§ страхування водного транспорту (морського, внутрішнього та інших видів водного транспорту),

§ страхування вантажів та багажу (вантажобагажу),

§ страхування від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ,

§ страхування цивільної відповідальності власників наземного транспорту (включаючи відповідальність перевізника),

§ страхування відповідальності власників повітряного транспорту (включаючи відповідальність перевізника),

§ страхування відповідальності власників водного транспорту (включаючи відповідальність перевізника),

§ страхування відповідальності перед третіми особами (крім цивільної відповідальності власників наземного транспорту, відповідальності власників повітряного, водного транспорту (включаючи відповідальність перевізника),

§ страхування життя.

Корпоративним клієнтам

§ Автострахування

§ Медичне страхування

§ Страхування вантажів та відповідальності на транспорті

§ Страхування відповідальності

§ Страхування майна

§ Туристичне страхування

Страхування наземного транспорту (КАСКО)

Хто може виступати Страхувальником?

Страхувальниками можуть бути дієздатні фізичні особи, суб’єкти підприємницької діяльності, або юридичні особи які:

§ володіють транспортним засобом на підставі права власності,

§ придбали транспортний засіб в кредит або в лізинг,

§ отримали транспортний засіб в оренду,

§ керують транспортним засобом на законних підставах.

Що може бути застраховане?

§ легкові транспортні засоби віком до 10 років,

§ вантажні транспортні засоби віком до 15 років,

§ автобуси віком до 15 років,

§ мотоцикли,

§ причепи,

§ спецтехніка,

§ додаткове обладнання, що встановлюється на транспортних засобах.

Ризики

Транспортний засіб (ТЗ) та додаткове обладнання можуть бути застраховані від пошкодження або втрати внаслідок:

§ ДТП — дорожньо-транспортної події,

§ НЗ — незаконного заволодіння,

§ ПДТО — протиправних дій третіх осіб,

§ ПВС — пожежі вибуху або самозаймання,

§ СЛ — стихійного лиха,

§ ВП — зовнішнього впливу сторонніх предметів.

Варіанти страхування

Тариф, у % від страхової суми легкових автомобілів зі строком експлуатації:

Назва пакету	до 1-го року включно	від 1-го до 2-х років включно	від 2-х до 3-х років включно	від 3-х до 4-х років включно	від 4-х до 5-ти років включно
Пакет V 1.6	5,30	5,57	5,83	6,15	6,47
Пакет V 2.0	6,85	7,19	7,54	7,95	8,36
Пакет V 3.0	7,80	8,19	8,58	9,05	9,52
Пакет V 6.0	8,40	8,82	9,24	9,74	10,25
Kit пакет	Розраховується в залежності від обраних умов страхування

Тарифи є базовими при страхуванні на 1 (один) рік і можуть змінюватись в залежності від віку транспортного засобу та обраних умов страхування.

Страхові бонуси

В залежності від виду обраної програми страхового пакету, додатково може бути надано:

§ добровільне страхування цивільної відповідальності на суму до 50 000 грн.

§ добровільне страхування від нещасного випадку на суму до 50 000 грн.

Договір страхування

У Вас є можливість ознайомитись з умовами договору страхування, не відвідуючи офіс страхової компанії — звертайтесь для отримання електронної версії договору.

Переваги страхування в СК «PZU Україна»:

§ захист автомобіля від усіх ризиків (повне КАСКО),

§ амортизаційний знос не враховується,

§ страхове покриття діє на території України, країн СНД та Європи,

§ відшкодування збитків без довідки з органів МВС при пошкодженні скла та фар,

§ спрощена документальна система відшкодування збитків розміром до 2 000 грн,

§ відшкодування витрат на евакуацію автомобіля з місця події,

§ виплата страхового відшкодування за системою «АВАЛЬ ЕКСПРЕС»,

§ цілодобова інформаційна та консультаційна підтримка,

§ можливість розбивки оплати страхової премії від одного до чотирьох платежів,

§ страхування додаткового обладнання (ДО),

§ відшкодування витрат на повернення водія та пасажирів до місця мешкання,

§ організація послуг таксі,

§ організація послуг готелю.

В разі виникнення запитань Ви можете написати, зателефонувати або завітати до найближчого представництва нашої компанії у Вашому регіоні.

Медичне страхування

Переваги впровадження добровільного медичного страхування на підприємстві:

Для керівництва компанії:

§ економія коштів – заздалегідь запланував бюджет на медичне страхування колективу, ви уникнете більш великих розходів на лікування співробітників,

§ привабливість робочого місця – можливість зробити більш привабливим робоче місце, тим самим залучити висококваліфіковані кадри та утримати вже існуючі,

§ якісне медичне обслуговування,

§ підвищення продуктивності праці – економія робочого часу шляхом забезпечення налагодженого механізму організації медичної допомоги,

§ кадрова стабільність,

§ профілактика професійної захворюваності,

§ підвищення репутації компанії,

§ підвищення лояльності колективу керівництва компанії.

Для співробітника компанії:

§ можливість отримання якісної та своєчасної медичної допомоги,

§ можливість вибору медичного закладу та лікуючого лікаря,

§ можливість отримання медичного обслуговування в зручний час та у зручному місці, без черг,

§ забезпечення необхідними, найбільш ефективними, медикаментами,

§ проведення профілактичних заходів (вакцинація, вітамінізація, профілактичні огляди),

§ контроль за доцільністю призначень лікарів,

§ відсутність необхідності постійно відкладати кошти на «чорний день».

Рекомендуємо вам ознайомитись з умовами програми медичного страхування «Комплексна»

Страхування вантажів

Хто може бути застрахований?

Юридичні (та фізичні) особи — суб’єкти підприємницької діяльності, які є перевізниками або власниками вантажу.

Що може бути застраховане?

Майнові інтереси, пов’язані з володінням, користуванням та розпорядженням вантажем та/або багажем, очікуваним прибутком, комісією, а також іншими витратами, пов’язаними з перевезенням вантажу та/або багажу.

Ризики

§ дорожньо-транспортна пригода,

§ крадіжка,

§ зникнення транспортного засобу,

§ стихійні лиха,

§ псування вантажу,

§ підмочування,

§ загибель вантажу під час перевантаження.

Ексклюзивні умови страхування

§ від військових ризиків,

§ від страйків, бунтів, народних заворушень,

§ під час проміжного та кінцевого зберігання, від таємного зникнення вантажу,

§ без франшизи.

Варіанти страхування

§ Із відповідальністю за всі ризики

§ Із відповідальністю за часткову аварію

§ Без відповідальності за пошкодження крім випадків аварії

§ З відповідальністю за названі ризики

Спеціальні бонуси

§ розстрочка оплати страхового платежу,

§ спрощена документарна система відшкодування збитків,

§ представлення Ваших інтересів щодо врегулювання дебіторської заборгованості в Європі, Латинській Америці, країнах Південно-Східної Азії та в інших регіонах.

Що робити у разі настання події, яка може бути визнана страховою?

§ при можливості вжити заходів для зменшення збитку,

§ повідомити страхову компанію про подію та дотримуватися інструкцій, отриманих від неї.

Страхування відповідальності власників зброї

Обов‘язкове страхування цивільної відповідальності громадян України, що мають у власності чи іншому законному володінні зброю, за шкоду, яка може бути заподіяна третій особі або її майну внаслідок володіння, зберігання чи використання цієї зброї

Хто може бути застрахований?

Страхувальниками можуть бути громадяни України, які володіють, зберігають або використовують:

§ бойову нарізну вогнепальну зброю армійських зразків або зброю, виготовлену за спеціальним замовленням,

§ вихолощену та навчальну зброю,

§ несучасну стрілецьку зброю,

§ мисливську нарізну вогнепальну зброю (карабіни, малокаліберні гвинтівки, комбіновані рушниці тощо);

§ мисливську гладкоствольну вогнепальну зброю,

§ спортивну вогнепальну зброю (спортивні пістолети, револьвери, гвинтівки, рушниці, призначені для використання в спортивних цілях тощо),

§ холодну зброю (арбалети, луки, мисливські ножі, катани, мечі, палаші, ятагани, фінські ножі, кортики, кинджали, багнети, багнети-ножі, які не перебувають на озброєнні військових формувань),

§ пневматичну зброю (пістолети, револьвери, гвинтівки калібру більш як 4,5 міліметра і швидкістю польоту кулі понад 100 метрів за секунду, в яких снаряд (куля) приводиться в рух за рахунок стиснутих газів).

Страхувальниками можуть бути також громадяни, які на законних підставах зберігають та використовують зброю, власниками якої є юридичні особи (крім військовослужбовців Збройних Сил та інших військових формувань, працівників органів внутрішніх справ, прокуратури, суду та інших правоохоронних органів під час виконання ними службових обов’язків).

Що може бути застраховане?

Майнові інтереси, що не суперечать законодавству, пов’язані з відшкодуванням страхувальником заподіяної ним шкоди життю, здоров’ю та/або майну фізичних і юридичних осіб, внаслідок володіння, зберігання чи використання зброї.

Ризики

Страховими ризиками, в результаті яких настає цивільно-правова відповідальність страхувальника, є смерть, інвалідність чи втрата працездатності фізичної особи, а також пошкодження (знищення) майна фізичної та/або юридичної особи внаслідок володіння, зберігання чи використання зброї.

Орієнтовна тарифна сітка

1 неоподатковуваний мінімум на 1 рік.

Що робити у разі настання події, яка може бути визнана страховою?

Повідомити страхову компанію про подію та дотримуватися інструкцій, отриманих від неї. У разі отримання претензії/позову негайно сповістити про це страхову компанію.

Страхування майна підприємств

Хто може бути застрахований?

Підприємства та організації усіх форм власності.

Що може бути застраховане?

§ нерухомість,

§ обладнання (виробниче, торгівельне або офісне),

§ інші товарно-матеріальні цінності.

Від чого залежить вартість страхування?

§ необхідного обсягу страхового захисту,

§ необхідного періоду страхування,

§ виду діяльності, який Ви здійснюєте,

§ від призначення майна,

§ франшизи,

§ від наявності засобів захисту.

Варіанти страхування

Варіант страхування	Страхові ризики
Варіант «01» Вогонь	пожежа, удар блискавки, вибух
Варіант «02» Стихійні лиха	буря, ураган, шторм (штормовий вітер), град, злива, повінь, зсув/осідання ґрунту, землетрус, гірські обвали і схід лавин, виверження вулкану, цунамі, тиск снігового покрову та інші
Варіант «03» Вода	витікання рідини з водопровідних, каналізаційних, опалювальних і протипожежних систем
Варіант «04» Спринклерні системи	помилкове включення автоматичних систем пожежегасіння
Варіант «05» Крадіжка зі зломом. Грабіж	таємне викрадення майна, поєднане з проникненням у застраховане приміщення або відкрита крадіжка із застосуванням насильства
Варіант «06» Протиправні дії третіх осіб	дії третіх осіб, спрямовані на заподіяння шкоди застрахованим майновим інтересам
Варіант «07» Транспортна шкода	зіткнення з самохідним транспортним засобом або падіння на застраховане майно пілотованих літальних апаратів, їхніх частин або вантажу, що ними перевозився
Варіант «08» Бій скла	биття скляних елементів будівель, перегородок зі скла, дзеркал, облицювання фасадів та стін, вітражів, вивісок, світлової реклами, вітрини, шибок дверей та вікон та т.п.
Варіант «09» З відповідальністю за названі ризики	пошкодження майна внаслідок однієї або кількох подій визначених Вами з наведеного вище переліку

Ексклюзивні умови страхування

§ Страхування фінансових ризиків, пов’язаних з перервою у діяльності, що викликана знищенням, пошкодженням або загибеллю застрахованого майна внаслідок страхових ризиків (втрата прибутку, відшкодування постійних витрат),

§ Страхування додаткових витрат, пов’язаних з необхідністю в найкоротший термін відновити виробничу (господарську) діяльність Страхувальника, а саме: витрати на розчищення території, видалення забруднюючих речовин, на збір та монтаж обладнання, тимчасову оренду, оплату експертних послуг, транспортування, розмитнення (вкл. акциз) та ін.

Спеціальні бонуси

§ розстрочка оплати страхового платежу,

§ знижки на майбутні періоди страхування,

§ ризик-менеджмент Вашого підприємства за рахунок Страховика.

Примітка: Нагадуємо, що витрати на страхування майна відносяться до валових витрат згідно зі ст. 5.4.6. Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств».

Хочете дізнатися про індивідуальну вартість страхування?

Завітайте до найближчого представництва нашої компанії у Вашому регіоні і зазначте:

§ необхідний обсяг страхового захисту,

§ необхідний період страхування,

§ вид діяльності, який Ви здійснюєте,

§ від призначення майна,

§ розмір франшизи,

§ наявність засобів захисту.

Що робити у разі настання події, яка може бути визнана страховою?

§ викликати аварійно-рятувальні служби,

§ при можливості вжити заходи для рятування майна, що не ушкоджене,

§ повідомити про подію в державні органи, до компетенції яких відноситься дана подія (МВС України, Державна пожежна охорона, комунальна служба, аварійна служба або ін.),

§ повідомити страхову компанію про подію та дотримуватися інструкцій, отриманих від неї.

Страхування відповідальності суб‘єктів туристичної діяльності

Тривалість дії договору — від 1 року.
Мінімальна страхова сума — від 1000 USD.

Відповідно до Закону України «Про туризм», передбачене обов’язкове страхування відповідальності суб’єктів туристичної діяльності для отримання ліцензії на здійснення туристичної діяльності.

Хто може бути застрахованим?

Суб’єкти туристичної діяльності, що тільки розпочинають свою роботу (отримання ліцензії та сертифікату), суб’єкти туристичної діяльності, що переоформлюють ліцензію, або термін дії договору страхування яких скінчився.

Ризики

Ненадання клієнту або надання не в повному обсязі або неналежної якості туристичних послуг (обумовлених договором) з вини партнерів туристичного підприємства по організації обслуговування.
Невикористання клієнтом послуг туристичного підприємства внаслідок:

§ смерті рідних та близьких (жінка, чоловік, діти, мати, батько, сестра, брат),

§ хвороби, травми, яку отримав клієнт, або його рідні та близькі,

§ необхідність присутності в суді,

§ отриманні повістки для виконання військових обов’язків.

Що робити у разі настання події, яка може бути визнана страховою?

§ терміново, але в будь-якому випадку не пізніше 3-х робочих днів з моменту отримання інформації про претензію або збитки повідомити про це Страховика,

§ надати усі документи, що підтверджують настання страхового випадку.

ALICO AIG Life

vladfinance — Sat, 29 Nov 2008 22:41:13 +0000

ALICO AIG Life

ALICO AIG Life (ЗАО «Американская Компания Страхования Жизни АИГ Жизнь») - украинская компания по страхованию жизни, которая принадлежит компании American Life Insurance Company (ALICO) – мировому лидеру в сфере страхования жизни, и входит в состав American International Group (AIG). Компания действует на украинском рынке страхования жизни в соответствии с бессрочной лицензией, выданной Государственной комиссией по регулированию рынков финансовых услуг Украины, серия АВ № 429825 15.10.2008 года (обновленная).

С самого начала деятельности в Украине ALICO AIG Life пользуется безупречной репутацией, благодаря своим высококачественным страховым программам, образцовому обслуживанию и надежным финансовым гарантиям.

Уставной капитал компании и дополнительный вложенный капитал является одним из наибольших среди компаний страхования жизни в Украине и составляет 225 429 320, 00 гривен. Общий объем собранных премий в 2007 году составил 187,3 млн. гривен, а за 9 месяцев 2008 года – 193,6 млн. гривен.

ALICO AIG Life — один из лидеров рынка страхования жизни в Украине. На сегодняшний день компания владеет наибольшей долей украинского рынка страхования жизни, которая составляет около 30 % (согласно данных Лиги Страховых Организаций Украины за 2007 год).

На сегодняшний день услугами компании пользуются около 200 000 граждан Украины. Их доверие — самое главное достижение ALICO AIG Life.

Компания предлагает не только финансовую надежность своим клиентам, но также интересные карьерные возможности энергичным, амбициозным и дальновидным профессионалам на условиях сотрудничества и партнерства в распространении финансовых услуг.

ALICO AIG Life постоянно расширяет свою деятельность за счет открытия новых агентств, разработки новых страховых программ и повышения уровня обслуживания клиентов.

В перечне услуг ALICO AIG Life страховые программы для индивидуальных и корпоративных клиентов, которые объединяют в себе уникальную страховую защиту, возможность накопления средств, а также инвестирования сбережений с целью получения прибыли.

Программы страхования.

	Кто нуждается в программе «ЗОЛОТОЙ КАПИТАЛ»:


	Люди предпенсионного возраста. Это оптимальный вариант для создания хорошего финансового резерва Родители. Это способ накопления денег на обучение детей, способ создания надёжного резерва и обеспечения финансовой независимости от детей при наступлении преклонного возраста, защита семейного дохода в период нетрудоспособности по причине инвалидности и в результате смерти кормильца. Мужья/Жёны. Это способ на практике продемонстрировать любовь, выполнить обязательства, сохранить материальный уровень жизни семьи в период трудностей. Люди, которые занимаются финансовым планированием. Это хороший способ инвестирования и сбережения денег. Независимые люди. Это способ сохранения своей независимости от других людей при потере способности зарабатывать деньги, защита от превращения в обузу для других.


		Преимущества страховой программы «ЗОЛОТОЙ КАПИТАЛ»:


		Главным преимуществом страховой программы «Золотой Капитал» является уникальное сочетание сбережения и приумножения Ваших средств с гарантией финансовой защиты для Вас и Ваших близких в трудные времена. Приобретение страховой программы «ЗОЛОТОЙ КАПИТАЛ» даёт Вам: Надёжную защиту заработанных упорным трудом денег и обеспечение стабильности привычного финансового положения в преклонном возрасте. На практике это означает: В случае дожития Застрахованного до конца срока действия договора компания выплачивает 100% гарантированной страховой суммы плюс доход, под которым понимается сумма негарантированного инвестиционного дохода и специального инвестиционного фонда. Возможность проявить заботу о людях, которые важны и дороги посредством обеспечения их весомой материальной поддержкой на случай ухода из жизни кормильца или его неспособности обеспечить и защитить их в дальнейшем. На практике это означает: В случае естественной смерти Застрахованного компания выплачивает 100% гарантированной страховой суммы плюс доход. В случае смерти в результате несчастного случая компания выплачивает 200% гарантированной страховой суммы плюс доход Устранение риска резкого падения уже достигнутого Вами уровня жизни в результате непредвиденных сложных жизненных обстоятельств На практике это означает: В случае полной постоянной нетрудоспособности вследствие болезни Застрахованный освобождается от дальнейших взносов и по окончании действия программы получает 100% гарантированной страховой суммы плюс доход. Если же полная постоянная нетрудоспособность наступает в результате несчастного случая компания выплачивает Застрахованному 100% гарантированной страховой суммы, освобождает его от уплаты дальнейших взносов и после окончания программы выплачивает 100% гарантированной страховой суммы плюс доход.

	Юниор Капитал


	Вы мечтаете дать Вашим детям наилучшее образование или планируете предоставить им средства для открытия собственного бизнеса в будущем? С программой «Юниор Капитал” Вы можете начать воплощение этой мечты уже сегодня! Программа предусматривает накопление средств для ребёнка на определённый срок или до достижения определённого возраста, страховую защиту, как для ребенка, так и для страхователя, а также уникальное для Украины предложение – обязательство компании выплатить страховую сумму даже в случае смерти или полной потери трудоспособности страхователя, а также обязательство компании выплачивать в таком случае за страхователя платежи, необходимые до конца срока действия договора.


		Кто нуждается в программе «Юниор Капитал»?


		Молодые семьи, чьи дети чрезвычайно нуждаются в финансовой защите Владельцы полисов, желающие расширить существующее страховое покрытие своих детей для получения дополнительных преимуществ Социально незащищённые группы населения, испытывающие особую потребность в финансовой защите своих детей Средний класс, имеющий необходимость в защите достигнутого благополучия своих детей.

Преимущества страховой программы «Юниор Капитал»

Защита финансовой стабильности детей сегодня и завтра
Гарантии того, что в случае непредвиденных обстоятельств доход по-прежнему будет покрывать жизненные потребности детей и обеспечит их финансовое будущее.
Эта программа даёт возможность накопления денег на обучение детей, это способ создания надёжного резерва и обеспечения финансовой независимости детей
Оперативность, поскольку при возникновении неожиданных ситуаций выплата производится немедленно
Гибкость, которая означает возможность адаптировать страховую программу в соответствии с индивидуальными пожеланиями и возможностями клиента.

Базовый Капитал


	Программа, в которой кроме накопления предлагается дополнительное покрытие от несчастного случая – в случае получения увечий или потери трудоспособности выплачивается страховая сумма в более чем двойном размере. Программа отличается также упрощённой процедурой выпуска полиса (без необходимости медицинского осмотра).


		Кто нуждается в программе «Базовый Капитал»?


		Программа «Базовый капитал» предназначена для людей разных возрастов с разным уровнем дохода, которые хотят получить надёжную финансовую защиту при минимальных затратах времени на заключение договора страхования.


		Преимущества программы «Базовый Капитал»


		- быстрый выпуск страхового полиса без необходимости проходить медицинский осмотр - защита финансовой стабильности Вас и Ваших близких в случае непредвиденных обстоятельств - выплата страховой суммы в тройном размере в случае наступления полной постоянной нетрудоспособности в результате несчастного случая.

Корпоративным клиентам

Продукты группового страхования

	Страхование на случай смерти


	Программа страхования на случай смерти в результате несчастного случая или болезни обеспечивает выплату страховой сумы в полном объеме. Она предоставляет финансовую защиту семье сотрудника после потери кормильца и поддерживает надлежащий уровень ее существования на период адаптации к новым условиям жизни. Страховые риски: Смерть застрахованного лица в результате несчастного случая; Смерть застрахованного лица в результате болезни. Преимущества: Финансовая помощь и социальная защита родных сотрудника в случае потери кормильца; Предоставление уверенности сотруднику в материальной обеспеченности его родных после наступления трагического события.


		Страхование на случай нетрудоспособности*


		Корпоративные программы страхования на случай нетрудоспособности предоставляют застрахованному лицу финансовую защиту, а страховые выплаты по данным программам служат защитой доходов застрахованного в период его нетрудоспособности. Страховые риски: Полная постоянная нетрудоспособность в результате болезни и/или несчастного случая; Частичная постоянная нетрудоспособность в результате болезни и/или несчастного случая. Преимущества: Получение застрахованным лицом надлежащего уровня материальной помощи во время ее нетрудоспособности; Наличие средств для обеспечения собственных потребностей во время реабилитации; Финансовая стабильность с помощью планирования дохода в период нетрудоспособности. * Данные программы являются дополнительными к корпоративной программе страхования на случай смерти или дожития (накопительной программе) или к корпоративной программе страхования на случай смерти в результате несчастного случая или болезни.


		Страхование от несчастных случаев*


		Корпоративные программы страхования от несчастных случаев призваны предоставлять финансовую и социальную защиту сотруднику и его семье в случае наступления непредвиденных событий. Страховые риски: Смерть в результате несчастного случая; Полная постоянная нетрудоспособность в результате несчастного случая; Частичная постоянная нетрудоспособность в результате несчастного случая; Госпитализация в результате несчастного случая; Хирургическое вмешательство в результате несчастного случая. Преимущества: Возможность получения страховой выплаты сразу по нескольким программам; Финансовая защита сотрудника на период его реабилитации после несчастного случая; Финансовая помощь семье застрахованного в случае его смерти в результате несчастного случая; Защита дохода застрахованного в случае наступления полной постоянной нетрудоспособности. В результате одного страхового события может быть осуществлено несколько страховых выплат согласно перечню рисков, поданному выше. Так, например, если вследствие страхового случая наступила постоянная нетрудоспособность застрахованного лица и при этом его было госпитализировано и прооперировано, застрахованный получит выплату по программе страхования на случай постоянной нетрудоспособности и программе страхования на случай госпитализации и/или хирургического вмешательства в результате несчастного случая. * Данные программы являются дополнительными к корпоративной программе страхования на случай смерти или дожития (накопительной программе) или к корпоративной программе страхования на случай смерти в результате несчастного случая или болезни.


		Страхование на случай госпитализации и/или хирургического вмешательства*


		Данная программа обеспечивает выплату страховой суммы в случае расстройства здоровья сотрудника в результате несчастного случая или болезни, которые привели к хирургическому вмешательству и/или госпитализации. Страховые выплаты осуществляются не медицинскому учреждению, а непосредственно застрахованному лицу и могут направляться на получение качественного лечения в выбранной им клинике и эффективную реабилитацию, что ускорит возвращение к активной работе. Страховые риски: Госпитализация в результате несчастного случая или болезни, которая возникла впервые после начала действия договора; Хирургическое вмешательство в результате несчастного случая или болезни, которая возникла впервые после начала действия договора. Преимущества: Выплаты, полученные по данной программе, помогут поставить сотрудника на ноги и вернуть его к активной жизни и работе как можно раньше и эффективней; Страховое покрытие действует как в государственных, так и в частных клиниках (которые имеют соответствующую лицензию); Защита дохода клиента во время его нетрудоспособности; Страховые выплаты осуществляются напрямую клиенту и он распоряжается деньгами на собственное усмотрение. * Данная программа является дополнительной к корпоративной программе страхования на случай смерти или дожития (накопительной программе) или к корпоративной программе страхования на случай смерти в результате несчастного случая или болезни.


		Накопительное страхование/пенсионное страхование


		Программа страхования на случай смерти или дожития удачно объединяет в себе страховую защиту и накопление средств. Она предоставляет сотруднику страховое покрытие на случай смерти и обеспечивает выплату страховой суммы в полном объеме при дожитии застрахованного лица до окончания срока действия договора страхования. При этом в договоре оговаривается только минимальный гарантированный размер страховой выплаты, а застрахованное лицо получает право на дополнительный бонус, который определяется исходя из полученного инвестиционного дохода страховщика, который распределяется между ним и его клиентами согласно действующему законодательству. Договор страхования может заключаться на определенный срок или же до достижения застрахованным лицом пенсионного возраста. Страховые риски: Смерть застрахованного лица; Дожитие застрахованного лица до окончания срока действия договора. Преимущества: Накопление определенного капитала; Выплата бонуса, который определяется на основе инвестиционного дохода, полученного страховщиком; Получение страховой защити на срок накопления; Мотивация сотрудника к долгосрочному трудовому найму; Возможность перевода страховой выплаты в форму аннуитета.

ALICO AIG Life — один из лидеров рынка страхования жизни в Украине. На сегодняшний день компания владеет наибольшей долей украинского рынка страхования жизни, которая составляет около 30 % (согласно данных Лиги Страховых Организаций Украины за 2007 год).

«RENAISSANCE LIFE» Общая информация. Страховые программы.

vladfinance — Sat, 29 Nov 2008 21:21:00 +0000

ЗАО «Ренессанс Жизнь», основана 26 декабря 2005 г.
Вид деятельности: страховая деятельность в форме добровольного страхования жизни

ЗАО «Ренессанс Жизнь» работает на рынке Украины на основании бессрочной лицензии АВ №321764 – совершение страховой деятельности в форме добровольного страхования жизни. Лицензия выдана 14 февраля 2006 г. Государственной комиссией по регулированию рынков финансовых услуг Украины, согласно статьи 38 Закона Украины «О страховании»

Renaissance Life предлагает широкий выбор продуктов по страхованию жизни. Мы гарантируем международные стандарты качества и надежности. Услуги нашей компании доступны во многих крупнейших городах Украины благодаря развитой филиальной сети.

25 100 000 гривен – уставный капитал

9 225 000 гривен – планируемый объем вложений в течение 2008 г.

Основные учредители и участники:

Европейский Банк Реконструкции и Развития

·                      рейтинг надежности: AAA «Standard & Poor’s», Aaa «Moody’s»

·                      владельцами ЕБРР являются 60 стран и две международные организации

·                      совокупный уставный капитал – 20 млрд. Евро

·                      общий объем инвестиций превышает 25 млрд. Евро

Финансовая группа «Спутник»

·                      основана в 1998 г.

·                      одна из крупнейших и наиболее стабильных инвестиционных групп

·                      инвестировала более 1 млрд. долларов в различные отрасли экономики СНГ

Партнер по перестрахованию:

Gen Re

·                      входит в четверку самых крупных перестраховочных компаний мира

·                      единственная перестраховочная компания, которая имеет рейтинг финансовой стабильности: AAA «Standard & Poor’s»

  Партнеры

General Re

Корпорация General Re – дочернее предприятие Berkshire Hathaway Inc. Это холдинговая компания, осуществляющая операции по страхованию, оценке и передаче риска и риск-менеджменту. Она владеет General Reinsurance Corporation и имеет контролирующий интерес в Kölnische Rückversicherungs-Gesellschaft AG (Cologne Re, «Кельнское перестраховочное общество»). General Re и Cologne Re работают под маркой GenRe. GenRe входит в четверку самых крупных перестраховочных компаний мира. Перестраховщик представлен интернациональной сетью из 70 представительств, в которых работают более 2700 работников.

        Партнеры – страховые посредники и брокеры
Одной из важных форм работы компании «Ренессанс Жизнь» с клиентами является предложение страховых продуктов через независимых представителей – независимых страховых посредников/брокеров.

http://www.renlife.com.ua

Страховые программы

Групповое страхование жизни

Корпоративное страхование

Программа негосударственного пенсионного обеспечения с элементами страхования жизни

Классическое страхование жизни сотрудников

Индивидуальное страхование жизни

Защита

Юниор Инвест

Премиум

Инвестор

Корпоративное страхование

СК Renaissance Life предлагает для корпоративных клиентов программы Корпоративного страхования сотрудников.

В нынешних условиях развития экономики для большинства предприятий становится актуальным вопрос кадровой политики. Достичь основной цели предприятия – максимально охватить рынок сбыта товаров, услуг, а в результате получить максимальную прибыль, возможно с помощью мотивированной и трудоспособной команды единомышленников. Основную ценность для каждого предприятия составляют его люди – активный персонал, способный полностью раскрыть свой потенциал.

Что такое «персонал»?

Персонал – это точка, в которой пересекается множество социальных систем: общества, семьи, организации, профессионального сообщества и т.д., а в этой точке находится вполне конкретный человек, имеющий психологические и профессиональные характеристики. Основной задачей эффективного менеджмента является сделать персонал «активным».

От чего зависит активность?

·                      Работа. Работа – основной источник дохода 98% процентов населения мира. Наемный работник стремится иметь хорошую работу, соответственно хороший заработок, для того, чтобы обеспечивать семью, удовлетворять свои потребности, заботиться о будущем.
Почему человек работает? Что произойдет, если человек перестанет зарабатывать? Что будет с его семьей, которую он обеспечивает? Причины «не работы» могут быть разные: выход на пенсию, потеря трудоспособности, инвалидность, болезнь, смерть.
У каждого человека должен быть финансовый резерв, социальная защита, на которую он может рассчитывать при любых обстоятельствах.

·                      Мотивация.То насколько персонал мотивирован заработной платой и удовлетворен условиями труда, можно определить по такому показателю, как текучесть кадров.
Насколько тяжело находить и удерживать таланты? Конечно можно повышать зарплату, однако эти вложения можно и потерять, не получив при этом отдачи.

·                      Забота о персонале. Что происходит, когда Компания не заботится о людях, которые работают на нее? Нет лояльности к Компании – нет отдачи, нет корпоративного духа, приверженности к корпоративной культуре.

Все это можно обеспечить с помощью социальной программы, которую предлагает Renaissance Life.

Программы корпоративного страхования жизни позволяют:

·                      Снизить текучесть кадров, повысить лояльность персонала

·                      Дополнительно материально стимулировать сотрудников

·                      Обеспечить социальную и финансовую защиту для сотрудников предприятия и их семей на случай утраты кормильца

·                      Повысить имидж Вашей компании

·                      Укрепить командный дух и повысить корпоративную культуру в компании

·                      Создать накопительный резерв предприятия

·                      Получить дополнительную прибыль

Предлагаем Вашему вниманию программы, разработанные для создания основы надежной социальной поддержки трудового коллектива Вашей Компании.

Программа негосударственного пенсионного обеспечения с элементами страхования жизни

Универсальная программа негосударственного пенсионного обеспечения, которая предусматривает накопление капитала до пенсии плюс социальную защиту, которая заключается в страховании жизни.

Классическое страхование жизни сотрудников

Страхование сотрудников компании обеспечивает долгосрочную защиту их жизни, что позволяет обезопасить компанию от потенциальных финансовых потерь и защитить финансовое положение семьи в случае потери кормильца.

Что необходимо для заключения Договора коллективного страхования жизни?

Определить параметры заключаемого Договора:

·                      программу страхования (рисковую или накопительную)

·                      срок страхования (использование налоговых льгот возможно при заключении договора на срок не менее 10 лет на долгосрочные накопительные программы страхования жизни)

·                      размер страховых платежей за каждого сотрудника в отдельности

·                      периодичность уплаты страховых взносов

Заполнить Заявления установленной формы на оформление программы страхования жизни для каждого сотрудника

Оплата страхового платежа осуществляется на основании Договора или счет-фактуры, которая выписывается компанией Renaissance Life

После вступления Договора в силу каждому сотруднику выдается Страховой полис

Защита

Цель: Защита Ваших близких

Внесет в Вашу жизнь уверенность и спокойствие за будущее Ваших близких!

Самое главное для нас в жизни – это спокойствие и здоровье близких нам людей. Мы всегда стремимся контролировать любые ситуации, по возможности, ограждать наших близких от неприятностей. Но жизнь полна неожиданностей…И не всегда у нас есть возможность держать все под контролем.

По статистике, средняя продолжительность жизни на Украине меньше, чем на Западе на 20 лет – в Украине мужчина живет в среднем 56-64 года.

Что необходимо сделать, чтобы позаботиться о своей семье и близких в случае непредвиденных, чрезвычайных обстоятельств? Программа Защита позволит обеспечить достойную защиту вашей семье в случае ухода из жизни единственного кормильца.

Преимущества программы:

·                      Обеспечит Ваших близких на случай непредусмотренной ситуации – сохранит приемлемый уровень жизни семьи.

·                      В случае ухода из жизни по любой причине «Ренессанс Жизнь» выплачивает определенную сумму (страховую сумму), указанную в договоре.

Выплата страхового обеспечения:

·                      В случае смерти Застрахованного лица его семья получит 100% страховой суммы.

Возраст Застрахованного:

·                      Минимальный – 16 лет.

·                      Максимальный – 60 лет на момент заключения договора.

·                      Не превышает 70 лет – на момент окончания действия договора.

Минимальный срок страхования:

·                      3 года.

Территория действия полиса:

·                      По всему миру, 24 часа в сутки.

Индексация:

·                      Защищает от обесценивания страховой суммы в случае инфляции.

Основная программа:

·                      В случае смерти Застрахованного лица по любой причине в течение срока страхования – семья получит страховую сумму, указанную в договоре.

Дополнительные программы:

·                      Освобождение от уплаты страховых взносов

·                      Защита страховых взносов

·                      Смерть в результате несчастного случая

·                      Инвалидность в результате несчастного случая

·                      Телесные повреждения в результате несчастного случая

·                      Временная потеря трудоспособности в результате несчастного случая

·                      Госпитализация в результате несчастного случая

·                      Инвалидность независимо от причины

Юниор

Цель программы: Накопление средств для ребенка

Создаст прочный финансовый фундамент для Вашего ребенка и поддержит его на пороге взрослой жизни!

Вы с радостью смотрите на своего ребенка – первая улыбка, первое слово, первый шаг… Вы задумываетесь, кем он станет в будущем, что ждет его во взрослой жизни. Вы хотите обеспечить ему все, что необходимо для успешного старта во взрослую жизнь – самую лучшую школу, ВУЗ, финансовые сбережения. Как это сделать? Программа Юниор создаст прочный финансовый фундамент для Вашего ребенка и поддержит его на пороге взрослой жизни.

Преимущества программы:

·                      Вы можете создать определенный, начальный капитал для своих детей к установленному сроку (совершеннолетию, поступлению в вуз или любому другому событию).

·                      Вы сами определяете денежную сумма (страховая сумма), которую получит Ваш ребенок по окончании срока страхования.

·                      Нет ограничений в максимальном размере страховой суммы.

·                      Вы можете расторгнуть договор страхования – в этом случае компания Renaissance Life возвращает выкупную сумму.

·                      Вы участвовуете в дополнительном инвестиционном доходе компании Renaissance Life.

Возраст Застрахованного:

·                      Минимальный – 1 год.

·                      Максимальный – 26 лет на момент заключения договора.

Минимальный срок страхования:

·                      6 лет.

Территория действия полиса:

·                      По всему миру, 24 часа в сутки.

Индексация:

·                      Защищает от обесценивания страховой суммы в случае инфляции.

Основная программа:

·                      В случае дожития Застрахованного лица до окончания срока страхования – выплата страховой суммы Застрахованному лицу, плюс инвестиционный доход.

·                      В случае смерти Застрахованного лица по любой причине в течение срока страхования – семья получит страховую сумму плюс инвестиционный доход.

Дополнительные программы:

·                      Защита страховых взносов

·                      Смерть в результате несчастного случая

·                      Инвалидность в результате несчастного случая

·                      Телесные повреждения в результате несчастного случая

·                      Госпитализация в результате несчастного случая

·                      Инвалидность независимо от причины

Инвест

Классическая программа страхования с формированием капитала при дожитии

Цель: Накопление и сбережение Ваших финансовых средств к определенному возрасту

Идеально для тех, кто хочет сегодня с уверенностью смотреть в свое будущее!

О том, каким будет завтрашний день, мы задумываемся уже сегодня. Как правильно спланировать свое будущее и почувствовать себя более уверенно в жизни? Как сохранить достойный уровень жизни к моменту выхода на пенсию? С помощью программы Инвест Вы сможете получить единовременную денежную сумму или пожизненную пенсию в течение указанного Вами срока.

Преимущества программы:

·                      Вы можете планировать свое финансовое будущее – заранее известная сумма денег (страховая сумма), которую Вы получите по окончанию срока страхования.

·                      Нет ограничений в максимальном размере страховой суммы.

·                      В случае смерти по любой причине – полный возврат уплаченных взносов.

·                      Вы можете получить страховое обеспечение в форме аннуитета – дополнение к пенсии.

·                      Вы участвуете в дополнительном инвестиционном доходе компании Renaissance Life.

·                      Гибкость программы: Вы можете изменить условия в течение действия договора или расторгнуть его.

Возраст Застрахованного:

·                      Минимальный – 1 год.

·                      Максимальный – 74 года на момент заключения договора.

Минимальный срок страхования:

·                      6 лет.

Территория действия полиса:

·                      По всему миру, 24 часа в сутки.

Индексация:

·                      Защищает от обесценивания страховой суммы и накоплений в случае инфляции.

Основная программа:

·                      В случае дожития Застрахованного лица до окончания срока страхования – выплата страховой суммы Застрахованному лицу плюс инвестиционный доход.

·                      В случае смерти Застрахованного лица по любой причине в течение срока страхования – семья получит сумму уплаченных взносов плюс инвестиционный доход.

Дополнительная программа:

·                      Освобождение от уплаты страховых взносов

·                      Защита страховых взносов

·                      Смерть в результате несчастного случая

·                      Инвалидность в результате несчастного случая

·                      Телесные повреждения в результате несчастного случая

·                      Временная потеря трудоспособности в результате несчастного случая

·                      Госпитализация в результате несчастного случая

·                      Инвалидность независимо от причины

Уникальность программы:

·                      Cтраховая защита в полном объеме действует после вручения Вам страхового полиса.

·                      При дожитии до окончания срока страхования Вы можете получить страховое обеспечение в виде пожизненной ренты с различными вариантами выплат.

Премиум

Классическая, традиционная программа смешанного страхования жизни

Цель программы: Защита + Накопление

Защитит Вас и Вашу семью и одновременно позволит накопить средства к определенному возрасту! Никто не знает, что ждет его впереди, но каждый надеется, что его будущее будет безоблачным. Вы убеждены, что сделали всё, чтобы обеспечить спокойную жизнь себе и своим близким? Если Вы хотите быть уверенным в своём будущем, о программе долгосрочного страхования жизни нужно знать уже сегодня. Премиум позволит без опасений смотреть в будущее и не бояться перемен.

Преимущества программы:

·                      Вы можете планировать свое финансовое будущее – заранее известна сумма денег (страховая сумма), которую Вы получите по окончанию срока страхования.

·                      В случае смерти по любой причине Renaissance Life выплачивает страховую сумму.

·                      Нет ограничений в максимальном размере страховой суммы – Вы можете расторгнуть договор страхования – компания Renaissance Life возвращает выкупную сумму.

·                      Вы можете получить страховое обеспечение в форме аннуитета – дополнение к пенсии.

·                      Вы можете участвовать в дополнительном инвестиционном доходе компании Renaissance Life.

Возраст Застрахованного:

·                      Минимальный – 16 лет.

·                      Максимальный – 60 лет на момент заключения договора.

·                      Не превышает 70 лет – на момент окончания действия договора.

Минимальный срок страхования:

·                      6 лет.

Территория действия полиса:

·                      По всему миру, 24 часа в сутки.

Индексация:

·                      Защищает от обесценивания страховой суммы и накоплений в случае инфляции.

Основная программа:

·                      В случае смерти Застрахованного лица по любой причине в течение срока страхования – семья получит выплату страховой суммы.

·                      В случае дожития Застрахованного лица до окончания срока страхования – выплата страховой суммы Застрахованному лицу.

Дополнительная программа:

·                      Освобождение от уплаты страховых взносов

·                      Защита страховых взносов

·                      Смерть в результате несчастного случая

·                      Инвалидность в результате несчастного случая

·                      Телесные повреждения в результате несчастного случая

·                      Временная потеря трудоспособности в результате несчастного случая

·                      Госпитализация в результате несчастного случая

·                      Инвалидность независимо от причины

Уникальность программы:

·                      Страховая защита в полном объеме действует после вручения Вам страхового полиса.

·                      При дожитии до окончания срока страхования Вы можете получить страховое обеспечение в виде пожизненной ренты с различными вариантами выплат.

ОСАГО

vladfinance — Sat, 25 Oct 2008 01:04:59 +0000

ОСАГО (обязательное страхование авто гражданской ответственности) – это первая необходимость, с которой сталкивается владелец автомобиля. С 1 января 2008 года является обязательным для всех владельцев транспортных средств на территории Украины.

Кратко функция обязательной страховки выражается в следующем: если по Вашей вине произойдет ДТП, полис ОСАГО позволит не беспокоиться о возмещении ущерба пострадавшим. То есть, вы страхуете свою ответственность, а не автомобиль!

Предел суммы выплат по страховке составляет 25 500 гривен возмещения по имуществу и 51 000 по ущербу, нанесенному здоровью третьих лиц.

Обратите внимание: если ущерб превысил указанный лимит, придется доплатить разницу самостоятельно. Увеличение лимита возможно при оформлении дополнительного страхования авто гражданской ответственности – ДСАГО.

Тариф по ОСАГО зависит от объема двигателя автомобиля, места регистрации и Вашего стажа вождения. Наши эксперты рассчитают для Вас персональную стоимость полиса и возьмут на себя все вопросы, связанные с оформлением документов.

Полис страхования ОСАГО, как правило, оформляется на 1 год, после чего договор подлежит обязательному продлению. ДСАГО – дополнительное страхование авто гражданской ответственности.

Если по Вашей вине произойдет ДТП, полис ДСАГО позволит не беспокоиться о возмещении ущерба пострадавшим.

Отличие этого вида страхования от обязательного (ОСАГО) в том, что предел суммы выплат по страховке выше и составляет от 100 000 до 250 000 гривен.

Тариф по ДСАГО зависит от типа автомобиля и Вашего стажа вождения.

Полис страхования ДСАГО, как правило, оформляется на 1 год, после чего договор можно продлить.

Консультируйтесь у независимых специалистов.

Финансовое консультирование в мире страхования.

Личное страхование

Следующая запись

Основные отличия страхового брокера от страховщика и страхового агента

Волшебный «пендель».

Обеспечьте свое будущее и будущее своих детей или застрахуйте себя от бедности.

Своя пенсия.

Страовая компания «Fortis»

О компании

300 лет успеха

Фортис в мире

Страховые программы

Классическая

Своя пенсия

Про групу PZU Украина.

Про групу PZU

СГ «PZU Україна»

Ліцензії

Види страхової діяльності, на здійснення яких страхові компанії «ПЗУ Україна» та «ПЗУ Україна Страхування Життя» мають ліцензії

Корпоративним клієнтам

Страхування наземного транспорту (КАСКО)

Медичне страхування

Страхування вантажів

Страхування відповідальності власників зброї

Страхування майна підприємств

Страхування відповідальності суб‘єктів туристичної діяльності

ALICO AIG Life

«RENAISSANCE LIFE» Общая информация. Страховые программы.

General Re

Страховые программы

Корпоративное страхование

Что такое «персонал»?

От чего зависит активность?

Программы корпоративного страхования жизни позволяют:

Программа негосударственного пенсионного обеспечения с элементами страхования жизни

Классическое страхование жизни сотрудников

Что необходимо для заключения Договора коллективного страхования жизни?

Защита

Цель: Защита Ваших близких

Преимущества программы:

Выплата страхового обеспечения:

Возраст Застрахованного:

Минимальный срок страхования:

Территория действия полиса:

Индексация:

Основная программа:

Дополнительные программы:

Юниор

Цель программы: Накопление средств для ребенка

Преимущества программы:

Возраст Застрахованного:

Минимальный срок страхования:

Территория действия полиса:

Индексация:

Основная программа:

Дополнительные программы:

Инвест

Цель: Накопление и сбережение Ваших финансовых средств к определенному возрасту

Преимущества программы:

Возраст Застрахованного:

Минимальный срок страхования:

Территория действия полиса:

Индексация:

Основная программа:

Дополнительная программа:

Уникальность программы:

Премиум

Цель программы: Защита + Накопление

Преимущества программы:

Возраст Застрахованного:

Минимальный срок страхования:

Территория действия полиса:

Индексация:

Основная программа:

Дополнительная программа:

Уникальность программы:

ОСАГО

Види страхової діяльності, на здійснення яких страхові компанії «ПЗУ Україна»
та «ПЗУ Україна Страхування Життя» мають ліцензії